Công cụ trắc nghiệm tính cách DISC là một phương pháp đánh giá hành vi và tính cách của con người dựa trên bốn đặc điểm chính: Dominance (D) – Thống trị, Influence (I) – Ảnh hưởng, Steadiness (S) – Kiên định, và Compliance (C) – Tuân thủ.